Une carrière politique
Si l'on admet qu'il soit possible de faire carrière en politique, ne faudrait-il pas encadrer cela ?
Si l'on en croit "le qu'en dira-t-on", nous sommes convaincus que ce sont les meilleurs qui sont sélectionnés par le système
électoral pour nous représenter. Il nous a été enseigné que ce sont les gens les plus diplômés qui mérirent d'être à la tête
de nos assemblées décisionnaires. Dans la réalité, nous constatons que ce sont les gens les plus populaires et mis en avant
par la liste ou le parti qui sont sélectionnés.
Si l'on admet que les différents niveaux de pouvoirs de l'Etat peuvent être administrés et gérés comme une entreprise,
pourquoi ne pas créer une hiérarchie des élus ?
L'idée serait la suivante : tout représentant du peuple doit avoir été élu au niveau communal avant que d'être présenté sur
une liste au niveau provincial, et ainsi de suite pour les niveaux supérieurs. Le candidat à une élection au niveau régional
doit avoir été élu au niveau provincial, tout comme le candidat à une élection fédérale doit avoir été élu au niveau régional.
Sachant qu'il y a 13.262 postes de conseillers communaux, 398 postes de conseillers provinciaux, 318 postes de parlementaires
régionaux, 150 postes de parlementaires fédéraux et 60 postes de sénateurs en Belgique, la sélection ne devrait pas être trop
difficile à réaliser.
En ce qui concerne la longueur de la carrière politique, elle devrait être similaire à celle de n'importe quel travailleur belge.
Elle devrait également se terminer d'office à l'âge de 67 ans, âge légal de la pension de tout travailleur (à l'exception de
celles des juges). L'idée étant de faire de l'homme politique "un simple travailleur" de l'État.
Pourquoi ne pas créer une Commission délibérative des élus, constituées d'élus mais également de citoyens tirés au sort pour
écrire un code de déontologie qui réglerait les conditions de travail de la profession d'élu ?
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